Blog Edugroupe IW
17
oct.
par
Véronique F.

1er janvier 2017 : de nouvelles évolutions du CPF

A compter du 1er janvier 2017, le CPF évolue !


Élargissement de la liste des actions éligibles au CPF

Le compte pourra être mobilisé pour réaliser dans des conditions définies par décrêt:
  • Des bilans de compétences
  • Des formations destinées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises
  • Des formations permettant aux bénévoles et aux volontaires en service civique d’acquérir les compétences à l'exercice de leurs missions
  • Des actions d'évaluations des compétences organisées avant et après les formations (accès au CléA : certificat attestant la maîtrise du socle de compétences et connaissances)
/!\ Le CPF peut être mobilisé pour une formation se déroulant à l'étranger (valable également hors Union Européenne)

Les nouveaux publics bénéficiaires

  • Les travailleurs indépendants
  • Membres des professions libérales
  • Professions non-salariées
  • les conjoints collaborateurs
  • Artistes auteurs
  • Secteur public

La majoration des droits pour certains publics

Une majoration des droits au CPF est prévue pour certains publics :
  • Les salariés faiblement qualifiés (n'ayant pas atteint le niveau Vou d'une certification reconnue par une convention collective) bénéficieront de 48h par an jusqu'à un plafond de 400h.
  • Les droits des salariés à temps partiel et des travailleurs saisonniers (application d'un accord collectif ou sur une décision de l'employeur).
Le COPANEF et le CNEFOP ont validé, en juillet dernier, l'inscription de plus de 500 nouvelles certifications sur la Liste nationale interprofessionnelle (LNI) des actions éligibles au CPF.
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